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印度：毕业成“军” 人才遇“荒”

解放军潜艇“猎杀潜航”中国海军舰队从西太平洋演练归来，自卫队研判潜艇究竟在哪里？

  印度电脑程序软件和技术服务外包产业近年声名鹊起，给西方人以一种印象：这一国家每年培养并输出一支英语流利、电脑技术熟练的高素质人才“大军”，一定程度上冲击美国中产阶层就业机会。美国情景喜剧《外包服务》折射这种印象，收视率颇高；美国总统贝拉克·奥巴马在国情咨文中“点名”，称印度挑战美国竞争力。然而，一些急于在这个新兴亚洲经济体大展拳脚的企业看到另一面：印度每年确实把数以百万计毕业生推出校门，真正合格人才却不多，诸多大企业面临“人才荒”。企业难觅“才”设在“印度硅谷”班加罗尔的２４／７客户有限公司是一家电话呼叫中心，今年打算招聘３０００人，以适应业务扩大，要求不高：能用英语在电话和电子邮件中回应客户提问。然而，这似乎是一项不可能完成的计划。最近某个下午，这家企业会议室内，人力资源部主管面试当天第一组７名应聘者，听对方用磕磕巴巴的英语自我介绍。现年２２岁、去年大学工程系毕业的乔杜里·达什说自己喜欢国际旅行，但在面试官追问下承认至今没有旅行过。尽管这样，他还是通过第一轮面试。另外两个幸运儿是一名女子和一名名为“罗宾逊”的男子。